Download PDF by Marlen Beyrle: Mit Konflikten im Team einer Kindertagesstätte souverän

By Marlen Beyrle

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Ich weiß, dass ich nicht die individual bin, die auf Konfrontation aus ist. Meine Meinung im staff kann ich meistens intestine und sachlich vertreten, aber mir fällt immer wieder auf, dass ich hin und wieder etwas schnell aufgebe und so auch Konflikte vermeide und meine Ideen unter den Tisch fallen lasse. Wenn ich Leitung einer Einrichtung werden sollte, möchte ich Konflikten und schwierigen Situationen nicht aus dem Weg gehen. Sondern die Konflikte, besonders Konflikte im group, souverän meistern und zum Wohl des groups und der Teamarbeit klären. Denn wenn es schon im workforce Schwierigkeiten gibt, dann merken das die Eltern und Kinder sehr schnell und die pädagogische Arbeit leidet darunter.
Durch die in depth Auseinandersetzung mit dem Thema „Konflikte im staff“ erhoffe ich mir, dass ich für mich persönlich und meine Arbeit confident Aspekte mitnehmen kann. Ich denke, dass in meiner neuen Einrichtung und meiner Stelle als Gruppenleitung, immer wieder schwierige Situationen auf mich zukommen, die ich souverän lösen möchte.

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