Read e-book online Le recrutement (Références) (French Edition) PDF

By Alain Gavand,Jean-Marie Peretti

Les nouveaux criteria pour un recrutement performant et humanisé

L'ouvrage de référence pour réussir vos recrutements.
- Complet : toutes les étapes du processus de recrutement - examine de poste, sourcing, évaluation, décision -, en lien avec los angeles stratégie de l'entreprise et le cadre juridique.
- Pratique : un landscape très opérationnel des méthodes de recrutement, ainsi que des bonnes pratiques, des témoignages d'entreprises, des outils, des références pour aller plus loin.
- Efficace : eight axiomes incontournables pour faire progresser les pratiques, un auto-diagnostic de fifty six questions, un tableau innovant de one hundred twenty indicateurs de recrutement qui permet au professionnel de construire son tableau de bord.
- Engagé et humaniste : une consciousness particulière aux droits du candidat, notamment les règles de non discrimination, le recognize des droits fondamentaux et de l. a. vie privée.

Afin de s'adapter à un contexte de profonde mutation, l'entreprise doit désormais concilier efficacité du recrutement, recognize du candidat et responsabilité sociale. l. a. réflexion à l. a. fois critique et positive menée dans cet ouvrage est ponctuée d'outils, de repères méthodologiques ainsi que de pistes d'actions.

Alain Gavand répond ainsi aux questions que se posent les dirigeants d'entreprise, les DRH, les responsables de recrutement et les specialists, les étudiants en ressources humaines, en psychologie du travail et sciences de gestion, mais aussi les candidats.

Préface de Jean-Marie Peretti

Show description

Read Online or Download Le recrutement (Références) (French Edition) PDF

Best business & economics in french books

François Baron's Le chartisme : Méthodes et stratégies pour gagner en Bourse PDF

L'analyse approach est aujourd'hui un outil imperative à tout investisseur boursier actif. Par l'observation et l'analyse des graphiques boursiers, elle permet d'anticiper les futurs mouvements des marchés. Au sein de l'analyse process, le chartisme, méthode de reconnaissance des figures dessinées par l'évolution du cours des activities est incontournable.

Read e-book online Management et sciences cognitives: « Que sais-je ? » n° 3711 PDF

Remark concevoir et accompagner les changements dans une supplier pour los angeles rendre plus performante ? Depuis une vingtaine d’années, le administration s’enrichit d’approches qui s’intéressent aux modes de fonctionnement des systèmes, à l. a. manière de résoudre les problèmes, à l’intelligence collective.

New PDF release: Le changement agile : Se transformer rapidement et de

Une nouvelle approche de los angeles conduite du changementLes concepts de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l’innovation, le collaboratif, le electronic et l’agile. En privilégiant une démarche expérientielle sous la forme d’ateliers participatifs, le changement agile constitue une substitute aux pratiques de conduite du changement instrumentales, plus adaptée aux projets de moindre taille et pour des actions de transformation comportementale.

Read e-book online Knowledge Transfer in Multinational Companies: Sharing PDF

Multinational businesses (MNCs) more and more play a massive function in moving wisdom around the world. For MNCs, the subject of information move has been studied in several methods. whereas economists have frequently studied the results of information move on businesses' functionality, administration students have fairly make clear the procedures of moving wisdom in addition to extra strategic features for MNCs.

Extra resources for Le recrutement (Références) (French Edition)

Sample text

Download PDF sample

Le recrutement (Références) (French Edition) by Alain Gavand,Jean-Marie Peretti


by John
4.5

Rated 4.55 of 5 – based on 31 votes