Download e-book for kindle: Violences au travail: L'organisation en débat (Versus) by Caroline Cintas

By Caroline Cintas

Les violences au et du travail touchent managés et managers. los angeles médiatisation des vagues de suicides dans de grandes entreprises françaises a érigé le administration en critical coupable et responsable de l. a. dégradation de los angeles santé des salariés au travail. Dans sa forme los angeles plus aboutie, il est incarné par les managers harceleurs qui recherchent le tension et los angeles terreur pour mieux atteindre les objectifs.

Cette thèse se trouve renforcée par les études et recherches dénonçant l’évaluation des performances, les méthodes de Gestion des Ressources Humaines individualisées comme autant de pratiques inductrices de violence au travail. Cependant, d’autres recherches à contre-courant réorientent le problème : de nombreux cas d’entreprise montrent que los angeles violence prospère lorsque le administration est absent ou « empêché ». Le rôle du administration est donc ambivalent, à los angeles fois potentiellement producteur et aussi préventeur, régulateur des violences.

Ce livre s’adresse ainsi à tous ceux qui souhaitent approfondir voire modifier le rôle du administration dans les occasions de violence : salariés, brokers (fonctionnaires), étudiants en administration, managers-encadrants, dirigeants d’entreprises et professionnels de l. a. fonction RH. Il suggest un regard différent sur les violences au travail et des pistes innovantes pour les prévenir et les réguler. L’ouvrage invite également à construire un projet éducatif qui prenne en compte l. a. size critique dans l’enseignement du management.

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